* El objetivo: sanear las finanzas públicas.
Alfajayucan, Hgo; 21 de octubre de 2025. El presidente municipal de Alfajayucan, Julio Agustín Cruz Tovar, acudió ayer lunes, 20 de octubre, al Tribunal de Arbitraje, a dar seguimiento a los laudos laborales que enfrenta el Gobierno Municipal, particularmente aquellos relacionados con despidos injustificados.
El alcalde reconoció que su administración tiene la responsabilidad de enfrentar las consecuencias de decisiones pasadas, lo que ha derivado en diversas demandas laborales, principalmente de trabajadores sindicalizados y personal de confianza.
Informó que se cumplió con tres laudos laborales a través de convenios de negociación previa, lo que permitió reducir el impacto al recurso público, atendiendo lo que ordena la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo en el sentido de destinar presupuesto específico para atender este tipo de obligaciones.
Actualmente, Alfajayucan enfrenta once laudos en total, pero ya ha dado cumplimiento a cuatro de ellos. Gracias a la vía de la conciliación, el municipio logró un ahorro de $122,228.88 pesos.
Como parte de estos acuerdos, dos trabajadores serán reinstalados: uno ya fue reincorporado este martes, mientras que el otro será reinstalado el próximo 18 de noviembre.
Un trabajador decidió desistir de la relación laboral, solicitando únicamente el pago de sus prestaciones conforme a la ley, con lo que también dejó de pertenecer al sindicato.
En total, el Ayuntamiento ha destinado $709,023.67 pesos al cumplimiento de estos laudos. Aún restan siete casos pendientes, correspondientes a trabajadores sindicalizados.
El alcalde manifestó que negociar antes de que se dicten resoluciones judiciales puede ser una medida financiera responsable, en concordancia con las recomendaciones del gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, quien desde el inicio de su mandato advirtió que los despidos injustificados no deben pagarse con recursos públicos.
“El presidente municipal que incurra en despidos injustificados tendrá consecuencias y deberá resarcir el daño al erario”, recordó Cruz Tovar, por lo que su administración ha comenzado a atender de manera gradual la deuda con el personal sindicalizado, buscando sanear las finanzas públicas.
Como parte de estas acciones, también se ha reinstalado a una persona de confianza, sumando así cinco casos resueltos en lo que va de su administración.